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Pour plus d'information, veuillez visiter le site internet du gouvernement du Québec https://www.habitation.gouv.qc.ca/espacepartenaires/contenu-commun/info-express/amelioration-habitat
Vous êtes propriétaire-occupant, à revenu faible ou modeste ? Vous vivez en milieu rural et vous devez effectuer des travaux visant à corriger des défectuosités majeures à votre résidence?
Vous pourriez être éligible à une subvention du programme RénoRégion, géré par la MRC.
L’aide financière offerte sous forme de subvention peut atteindre 95 % du coût reconnu pour la réalisation des travaux admissibles qui doivent être de 3 500 $ minimalement, sans toutefois dépasser une somme maximale de 20 000 $ par bénéficiaire. Ce montant peut cependant atteindre jusqu’à 25 000 $ pour certains ménages dont le revenu est inférieur ou égal au niveau de revenu applicable (NRA).
Les résidences éligibles à ce programme sont celles dont la valeur uniformisée, excluant le terrain, est évaluée à 150 000 $ ou moins.
Pour soumettre une demande
Les citoyens intéressés trouveront le formulaire d’inscription et des informations sur les critères d’admissibilité et les travaux reconnus aux fins du programme sur le site de la MRC à https://www.mrcmaskoutains.qc.ca/renoregion.
Dès réception du formulaire, la MRC assurera le suivi du dossier en effectuant les inspections nécessaires, l’accompagnement pour la préparation de devis pour les travaux, le suivi de l’approbation de la demande par la Société d’habitation du Québec, le suivi de la réalisation des projets et l’octroi du financement.
Pour de plus amples informations, communiquez avec madame Isabelle Marcoux, de la MRC des Maskoutains, au 450 774-3141, poste 3130.
OFFRE D’EMPLOI, INSPECTEUR MUNICIPAL EN URBANISME, ÉMISSION DES PERMIS
POSTE PERMANENT, 4 JOURS PAR SEMAINE
Les Municipalités de Saint-Barnabé-Sud est à la recherche d’un candidat pour le poste d’inspecteur municipal en urbanisme, émission des permis. Toute candidature reçue sera traitée avec attention, bienvenue aux personnes retraités souhaitant travailler avec une équipe fantastique et dans une ambiance détendue.
Sommaire des responsabilités :
- Sous la responsabilité de son supérieur immédiat, l’employé est responsable de l’application de la réglementation en matière d’urbanisme et d’environnement. Il délivre les différents permis et certificat.
- Le titulaire du poste rencontre et informe les citoyens, effectue les inspections en lien avec son travail sur le territoire.
- L’employé assumera la préparation et l’animation des réunions du Comité consultatif d’urbanisme.
- Production de différents rapports et documents administratifs nécessaires au bon suivi des dossiers sous sa responsabilité.
- Toute autre tâche pertinente et reliée à son poste
Exigences :
- Formation reconnue dans le domaine (technique d’aménagement et d’urbanisme ou attestation d’études collégiales) – toute expérience équivalente avec références sera considérée ;
- Bonne connaissance de la Loi sur l’aménagement et l’urbanisme ;
- Bonne connaissance du Q-2, r. 22;
- Maîtrise du français écrit et parlé ;
- Connaissance des logiciels de la suite Office ;
- Posséder au moins deux (2) ans d’expérience pertinente est un atout ;
- Expérience et connaissance des lois d’urbanisme en milieu agricole est un atout ;
Profil recherché :
- Faire preuve de débrouillardise, de rigueur et d’autonomie ;
- Sens de l’organisation du travail ;
- Esprit d’équipe et attitude positive ;
- Avoir une approche courtoise avec les citoyens et faire preuve de discrétion, respect des normes de confidentialité
Conditions de travail :
- Poste permanent, horaire basé sur 4 jours par semaine pour un total de 32h ;
- Salaire de départ : 33.05$/h, peut être discutable (majoré) en fonction de l’expérience du candidat ;
- Horaire pouvant être flexibles, conciliation travail/famille, pour un maximum de 32 heures par semaine ;
- Assurances collectives selon le plan de la Fédération Québécoise des municipalités, suivant la probation ;
- Régime d’épargne retraite par l’employeur, avec possibilité de cotisation par l’employé, suivant la probation ;
- Journées de maladies payées et congés mobiles ;
- Programme d’aide aux employés dès la première journée ;
Pour postuler :
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae, au plus tard le 10 décembre 2025, à l’attention de Madame Linda Normandeau, directrice générale, 165, rang de Michaudville, Saint-Barnabé-Sud, QC, J0H 1G0
Ou par courriel à l’adresse : dg@saintbarnabesud.ca












